Специальная оценка условий труда проводится для установления наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работников. Проведение специальной оценки условий труда регламентируется Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. №426- ФЗ. Нормы воздействия на работников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса установлены в Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. №33н.
Работник ООО «Архитектурная мастерская Юсупова» в связи с проведением специальной оценки условий труда вправе:
- Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на своём рабочем месте; обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее также – эксперт), за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
- Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ.
Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
По результатам специальной оценки условий труда всем работникам предоставляются сведения о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях.
В случае превышения нормативов на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда, в организации разрабатываются и внедряются мероприятия по улучшению условий труда.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В 2018 году СОУТ проведена на 46 рабочих местах.
В приложении размещены следующие документы:
- Приказ « Об организации и проведении специальной оценки условий труда» №003/11-18 от 29.11.2018;
- Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда;
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда;
- Заключение эксперта.